產(chǎn)品中心
內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)推薦名單公示
按照《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于推薦評(píng)選2023年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)的通知》要求，在各盟市工會(huì)、各自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)逐級(jí)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)報(bào)中華全國(guó)總工會(huì)審核后，為廣泛征求職工群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)將我區(qū)2023年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)推薦名單及簡(jiǎn)要事跡進(jìn)行公示。
公示時(shí)間：2023年3月21日-27日。公示期間，單位和個(gè)人對(duì)公示名單如有異議，可通過(guò)來(lái)函、來(lái)電或電子郵件等形式，向自治區(qū)總工會(huì)反映情況和問(wèn)題。為便于對(duì)反映的問(wèn)題做出詳細(xì)的調(diào)查核實(shí)，請(qǐng)?jiān)诜从硢?wèn)題時(shí)提供有關(guān)線索，以及本人真實(shí)姓名、聯(lián)系方式或工作單位等信息，我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)，及時(shí)反饋核實(shí)情況。
蒙草生態(tài)環(huán)境（集團(tuán)）股份有限公司扎根生態(tài)治理一線年，研究、馴化鄉(xiāng)土植物應(yīng)用于生態(tài)治理領(lǐng)域，將鄉(xiāng)土種業(yè)科研成果應(yīng)用于生態(tài)修復(fù)實(shí)踐。企業(yè)注重科研投入，建立18個(gè)種業(yè)研究院，建成國(guó)家林草種質(zhì)資源設(shè)施保存庫(kù)內(nèi)蒙古分庫(kù)、內(nèi)蒙古草種業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，建成采種田+制種車(chē)間+生態(tài)項(xiàng)目應(yīng)用體系，大范圍的應(yīng)用馴化的鄉(xiāng)土植物200余種，累計(jì)修復(fù)國(guó)土面積近3000萬(wàn)畝。參與并完成了國(guó)家草原自然公園建設(shè)工程、扎賚諾爾草原區(qū)露天礦等生態(tài)修復(fù)重大工程、國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)重大生態(tài)修復(fù)工程及國(guó)家濕地公園建設(shè)、國(guó)土綠化和重大“山水林田湖草沙工程”、京津風(fēng)沙源治理工程、國(guó)家退耕還林還草、碳匯造林工程等多個(gè)重大生態(tài)治理項(xiàng)目。2014年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
內(nèi)蒙古北方重型汽車(chē)股份有限公司堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新“雙輪”驅(qū)動(dòng)，致力于為客戶提供全生命周期運(yùn)行成本最低的礦車(chē)和礦山運(yùn)輸系統(tǒng)解決方案，2013年至今連續(xù)10年依靠單一礦車(chē)產(chǎn)品入選“全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)”，牢牢占據(jù)國(guó)內(nèi)80%以上的市場(chǎng)占有率，國(guó)際市場(chǎng)拓展至67個(gè)國(guó)家和地區(qū)，銷(xiāo)量位居全球第三，2020-2021年成功進(jìn)入澳洲和歐洲這兩個(gè)全球高端礦業(yè)市場(chǎng)，打造成為中國(guó)第一、全球第三的民族礦用車(chē)品牌。北方股份以承擔(dān)工信部工業(yè)強(qiáng)基工程等重大工程為抓手，大力推進(jìn)核心零部件自主可控，2022年成功實(shí)現(xiàn)自主電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的360噸礦車(chē)批量運(yùn)行。為滿足綠色生態(tài)礦山建設(shè)要求，推動(dòng)礦用車(chē)動(dòng)力多元化，成功研發(fā)了雙能源動(dòng)力礦車(chē)NTE330、NH35混合動(dòng)力礦用車(chē)和TR50E純電動(dòng)礦用車(chē)。2019年被授予全國(guó)機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
內(nèi)蒙古蒙古王實(shí)業(yè)股份有限公司以科爾沁糯紅高粱為主要的組成原材料，主營(yíng)白酒的生產(chǎn)與銷(xiāo)售，公司年用高粱1萬(wàn)余噸，年產(chǎn)白酒3000余噸，年均納稅7000余萬(wàn)元，多年來(lái)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。蒙古王以技能大師工作室和先進(jìn)完善的生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備為依托，嚴(yán)格按照GB/T19001——2016/ISO標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，從原料進(jìn)廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品生產(chǎn)管理、技術(shù)檢驗(yàn)、包裝入庫(kù)儲(chǔ)存、運(yùn)輸出廠等都制定了標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程，實(shí)際做到了瓶瓶檢驗(yàn)，并且嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等相關(guān)法規(guī)，確定保證產(chǎn)品合格率100%，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提供了穩(wěn)定可靠的保證。企業(yè)弘揚(yáng)正能量，積極為社會(huì)作貢獻(xiàn)，3年來(lái)疫情期間捐款捐物100余萬(wàn)元，與周邊村民達(dá)成土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，積極為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位50余個(gè)，組建產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體帶動(dòng)1000多戶農(nóng)民增收。2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
蘇尼特右旗烏蘭牧騎是全國(guó)第一支烏蘭牧騎，始建于1957年6月17日。建隊(duì)60多年來(lái)，蘇尼特右旗烏蘭牧騎在黨的文藝方針和民族政策指引下，以演出、宣傳、輔導(dǎo)、服務(wù)、創(chuàng)作、創(chuàng)新、傳承、對(duì)外交流為己任，扎根服務(wù)于基層，每年行程近2萬(wàn)公里，演出上百場(chǎng)，為豐富基層文化生活、傳承民族文化、弘揚(yáng)主旋律、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等方面作出了積極貢獻(xiàn)。蘇尼特右旗烏蘭牧騎從最初的9名隊(duì)員已發(fā)展為現(xiàn)有的43名演職人員，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按部門(mén)層層簽訂工作責(zé)任狀，量化工作任務(wù)，明確責(zé)任，建立了“草原文藝輕騎兵志愿者服務(wù)隊(duì)”，充分的發(fā)揮“紅色文藝輕騎兵”作用，堅(jiān)持以人民為中心，緊跟時(shí)代貼近生活，創(chuàng)作謳歌黨、謳歌祖國(guó)、謳歌人民、謳歌英雄的文藝作品。2019年被授予全國(guó)三八紅旗集體，2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
內(nèi)蒙古億利化學(xué)工業(yè)有限公司是億利集團(tuán)達(dá)拉特旗循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)中的主要企業(yè)之一，年產(chǎn)40萬(wàn)噸聚氯乙烯、40萬(wàn)噸離子膜燒堿及配套2×50MW自備熱電廠項(xiàng)目于2005年4月開(kāi)工建設(shè)，已于2007年10月28日竣工投產(chǎn)。2011年經(jīng)過(guò)擴(kuò)能改造，PVC產(chǎn)能已達(dá)到50萬(wàn)噸。2022年，億利化學(xué)公司全方面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新工作，全年共計(jì)實(shí)施新建改建、技改技措和維修項(xiàng)目127項(xiàng)，共計(jì)投資2.14億元，向“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”的發(fā)展目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。2022年，公司積極開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，全年舉辦各崗位技能競(jìng)賽7場(chǎng)次，參與人數(shù)近140人，競(jìng)賽項(xiàng)目基本覆蓋生產(chǎn)的全部過(guò)程中的重要崗位，充分激發(fā)了廣大職工的工作熱情，活動(dòng)取得了很明顯的成效。2019年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
蒙瑞，男，漢族，黨員，內(nèi)蒙古仁和服務(wù)有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)管理部品控組組長(zhǎng)，中級(jí)工程師，技師。
作為一名產(chǎn)業(yè)工人，他主要工作在基層一線，負(fù)責(zé)制定、落地、培訓(xùn)、督導(dǎo)公司內(nèi)各項(xiàng)目部基層員工實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程。2006年大學(xué)畢業(yè)后加入仁和，他從一名居住小區(qū)保安員做起，規(guī)劃巡邏點(diǎn)、巡邏路線，積極建言獻(xiàn)策，保障小區(qū)安寧，逐步地參與公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過(guò)幾年的積累，已為公司依據(jù)服務(wù)類(lèi)別制定八大管理手冊(cè)，根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)別分別制定院校、住宅、公建、寫(xiě)字樓、場(chǎng)館類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)手冊(cè)。他17年如一日，與各崗位一線員工并肩作戰(zhàn)，指導(dǎo)落實(shí)、總結(jié)提高標(biāo)準(zhǔn)，成為一線工人的良師益友。疫情期間，他連續(xù)70多天未回家堅(jiān)守項(xiàng)目一線，不分晝夜布置核酸采樣現(xiàn)場(chǎng)、搬運(yùn)物資、協(xié)助老人操作手機(jī)，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)組織培訓(xùn)核酸采樣隊(duì)伍，補(bǔ)充核酸采樣力量。2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
布赫巴雅爾，男，蒙古族，派，內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院副院長(zhǎng)，二級(jí)主任醫(yī)師教授。
從事中醫(yī)臨床、科研、教學(xué)工作30余年，他一直堅(jiān)守臨床一線，病人來(lái)自全國(guó)乃至世界各地，日均門(mén)診量達(dá)150余人，全年門(mén)診量達(dá)2萬(wàn)余人，多年來(lái)居全市之首，收到感謝信、錦旗數(shù)不勝數(shù)。在學(xué)科建設(shè)方面，創(chuàng)建了針灸推拿科，學(xué)科技術(shù)力量雄厚、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)符合常理，成為本地區(qū)一流學(xué)科、自治區(qū)雙重點(diǎn)學(xué)科（針灸科、小兒推拿科）。在教學(xué)方面，他從始至終堅(jiān)持傳道授業(yè)、立德樹(shù)人，學(xué)生分布于國(guó)內(nèi)多個(gè)省市，用精湛醫(yī)術(shù)進(jìn)一步服務(wù)更多百姓。疫情期間，他深入一線救治急危重及普通患者，并在本地區(qū)率先研制出中醫(yī)藥系列協(xié)定防治方，在內(nèi)蒙古開(kāi)展了首家中醫(yī)“陽(yáng)康門(mén)診”，充分的發(fā)揮了中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，為患者盡快康復(fù)作出突出貢獻(xiàn)。2020年享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼，2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
參加工作以來(lái)，她十年如一日地堅(jiān)守崗位。10年里，沒(méi)有一絲懈怠，沒(méi)再次出現(xiàn)過(guò)一次失誤，沒(méi)有降低過(guò)一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)硬的業(yè)務(wù)讓她獲得了全廠上下的一致認(rèn)同和贊揚(yáng)。2021年2月，后系統(tǒng)開(kāi)車(chē)，需要啟動(dòng)1臺(tái)設(shè)備，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的閥門(mén)、電源、油位、冷卻水等進(jìn)行了仔細(xì)的檢查后，她成功啟動(dòng)設(shè)備，但是設(shè)備啟動(dòng)后卻突然停止。她沒(méi)有放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，經(jīng)過(guò)反復(fù)排查，終于察覺(jué)缺陷，原因主要在于廠房里的溫度太低導(dǎo)致設(shè)備的潤(rùn)滑油凝固。于是，她立即把其他幾臺(tái)設(shè)備運(yùn)行起來(lái)，待溫度達(dá)標(biāo)后再啟動(dòng)需要的那一臺(tái)。設(shè)備啟動(dòng)的那一刻，整個(gè)班組激動(dòng)地歡呼起來(lái)。不忘初心、砥礪奮進(jìn)，是宋玉環(huán)的人生信條。2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
白金，男，蒙古族，黨員，內(nèi)蒙古引綽濟(jì)遼供水有限責(zé)任公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，正高級(jí)工程師。
他愛(ài)崗敬業(yè)、勇?lián)姑鳛閲?guó)務(wù)院確定的“十三五”期間172項(xiàng)節(jié)水供水重大水利工程負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目開(kāi)工后，聚焦完成資本預(yù)算，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在各類(lèi)專項(xiàng)行動(dòng)中親自掛帥，殫精竭慮謀劃安排。截至目前，已累計(jì)完成投資180億元，連續(xù)5年超額完成投資任務(wù)。同時(shí)，他鼓勵(lì)各參建單位在工程建設(shè)中就地取材，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在本地區(qū)采購(gòu)鋼材、水泥及租賃各類(lèi)機(jī)械設(shè)備等，共計(jì)支出費(fèi)用約304360萬(wàn)元。他積極履職盡責(zé)、抗擊疫情，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)公司上下在引綽濟(jì)遼工程全線多公里的“戰(zhàn)線”上開(kāi)展布防，贏得了常態(tài)化疫情防控期間的“零感染”。在樞紐防洪度汛、隧洞和PCCP管線段建設(shè)的關(guān)鍵工作面，成立“黨員先鋒隊(duì)”和“黨員突擊隊(duì)”，調(diào)動(dòng)黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)上發(fā)揮先鋒模范作用。2021年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
從事快遞工作6年，他積極克服困難、不畏艱險(xiǎn)、逆行而上。在工作中未出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)，保持著零投訴的優(yōu)秀記錄。他主要負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)快件的分揀、整理等工作，日處理量在2000-2500票快件。積極參加2021年通遼市暴雪天氣破雪除冰活動(dòng)，協(xié)調(diào)人員、爭(zhēng)取鏟車(chē)清雪除冰，保障路面通暢。疫情期間，積極努力配合郵政快遞行業(yè)開(kāi)展核算檢驗(yàn)測(cè)試，加入志愿者隊(duì)伍在核酸檢測(cè)場(chǎng)地維護(hù)公共秩序，除了正常的配送快遞之外，他每天最重要的工作就是給每一件經(jīng)手的快遞包裹全面消毒、仔細(xì)檢查打包、細(xì)致裝車(chē)。在所負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)，大家只要郵寄快遞，第一個(gè)想到的人便是他。2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
王洪亮，男，漢族，黨員，赤峰市嵐迪汽車(chē)服務(wù)有限責(zé)任公司噴漆車(chē)間技術(shù)員，高級(jí)技師。
他干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，勤奮好學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng)。運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)實(shí)踐中活學(xué)活用，是嵐迪公司噴漆車(chē)間公認(rèn)的“技術(shù)專家”，是一位典型的“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代工人。他“一幫一結(jié)對(duì)子”親力親為培養(yǎng)了20多名汽車(chē)噴涂方面的技術(shù)能手，服務(wù)于赤峰市周邊各大汽車(chē)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，是名副其實(shí)的“桃李滿天下”。2013年，他主動(dòng)加入嵐迪公司職工創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)，緊緊圍繞生產(chǎn)難題、技術(shù)難題、業(yè)務(wù)難題，大膽開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，攻克了許多汽車(chē)噴漆領(lǐng)域的難關(guān)及課題。經(jīng)他提出并被采納的合理化建議18余條，質(zhì)量改善項(xiàng)目9項(xiàng)，創(chuàng)新創(chuàng)效課題4項(xiàng)，增加企業(yè)效益50多萬(wàn)元。2021年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
參加工作以來(lái)，堅(jiān)持將創(chuàng)新意識(shí)和科學(xué)發(fā)展的理念融于工作之中，由“單純燒爐”逐步走上了科學(xué)發(fā)展之路。他堅(jiān)持自行生產(chǎn)絕熱管道，不僅使工作效率提高了4倍，還為企業(yè)節(jié)省了近30萬(wàn)元資金。精心配置的集散系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了智能控制運(yùn)行自動(dòng)化的飛躍，減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。為解決自動(dòng)調(diào)節(jié)燒爐溫度問(wèn)題，他繪制了“室外溫度—回水溫度—流量”指導(dǎo)操作圖，達(dá)到了確保室內(nèi)采暖效果的目的，降低煤耗1.08%。2016年6月成立李文化創(chuàng)新工作室，截至目前共開(kāi)展技術(shù)培養(yǎng)和訓(xùn)練5次426人，技術(shù)交流8次，擁有技術(shù)成果41項(xiàng)。走上安全生產(chǎn)工作崗位后，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)清查隱患31處、排風(fēng)險(xiǎn)7例，舉辦各類(lèi)專業(yè)培訓(xùn)和應(yīng)急演練13場(chǎng)，用敬業(yè)和堅(jiān)守為廣大職工筑起安全防線年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
呂文霞，女，漢族，黨員，內(nèi)蒙古中加農(nóng)業(yè)生物科技有限公司首席技術(shù)官，中級(jí)農(nóng)藝師。
主要從事馬鈴薯新品種選育及病蟲(chóng)害綠色防治等工作，經(jīng)過(guò)多年反復(fù)試驗(yàn)，她和團(tuán)隊(duì)育成馬鈴薯新品種21個(gè)，完成登記保護(hù)11個(gè)，其中育成的馬鈴薯新品種“中加7”，平均畝產(chǎn)8000斤，累計(jì)推廣面積達(dá)10萬(wàn)畝，畝增經(jīng)濟(jì)效益500元以上。同時(shí)，她熱情參加馬鈴薯新技術(shù)的應(yīng)用推廣工作，參與的“內(nèi)蒙古馬鈴薯晚疫病智慧測(cè)報(bào)及減藥減害技術(shù)的應(yīng)用推廣”項(xiàng)目，于2022年榮獲全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收二等獎(jiǎng)。除此之外，她還利用空余時(shí)間針對(duì)馬鈴薯種植戶的需求，通過(guò)專題講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、微信視頻等方式對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民100余場(chǎng)次，共計(jì)3000余人，為烏蘭察布市乃至全區(qū)馬鈴薯育種和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2021年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
喬彩霞，女，漢族，內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司煤炭運(yùn)銷(xiāo)事業(yè)部納林廟災(zāi)害治理項(xiàng)目公司銷(xiāo)售中心過(guò)磅員。
1996年參加工作至今，從集裝站到煤礦銷(xiāo)售中心，從撿矸石、清潔工到過(guò)磅員，她一直在基層崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，在平凡的崗位上堅(jiān)守著。目前，主要負(fù)責(zé)煤炭出庫(kù)計(jì)量、校驗(yàn)計(jì)量衡器，做好檢查和校磅記錄，確保計(jì)量衡器準(zhǔn)確性，掌握設(shè)備及設(shè)備附屬設(shè)施性能、原理及使用方法，做好日常維護(hù)及保養(yǎng)等工作。過(guò)磅看似是件簡(jiǎn)單枯燥的工作，但卻大大關(guān)系著公司的直接利益，每一次煤炭入庫(kù)、出庫(kù)的過(guò)磅工作，她都認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，盡自己最大努力完成，日復(fù)一日，年復(fù)一年，無(wú)怨無(wú)悔做著“實(shí)在人”，干著“實(shí)在事”。這位樸實(shí)的勞動(dòng)者幾十年的堅(jiān)韌不拔、充滿自信的樸實(shí)笑容感染著身邊的每一個(gè)人，在最平凡的崗位上踐行著初心和使命。2000年被授予自治區(qū)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。
一直從事基層畜牧獸醫(yī)科技服務(wù)和推廣工作，自1998年“巴美肉羊”品種培育工作啟動(dòng)以來(lái)，他主要負(fù)責(zé)新品種培育技術(shù)工作，其中，主持完成了“巴美肉羊”新品種培育工作并通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，填補(bǔ)了自治區(qū)沒(méi)有肉羊品種的空白。肉羊存欄由2000年的400多萬(wàn)只增加到目前2300多萬(wàn)只，出欄增加到1300多萬(wàn)只，羊肉產(chǎn)量達(dá)到30萬(wàn)噸。2014年組建了畜牧技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，主持并實(shí)施內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)項(xiàng)目“巴彥淖爾地區(qū)肉羊三元雜交繁育技術(shù)集成研究與推廣”課題。2019年開(kāi)始主持自治區(qū)“科技興蒙”重大專項(xiàng)，開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)肉羊高頻高繁生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)探討研究與產(chǎn)業(yè)化示范、肉羊三元雜交關(guān)鍵技術(shù)中試示范和農(nóng)區(qū)高繁肉用羊新品種（系）培育項(xiàng)目。2010年榮獲自治區(qū)科學(xué)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2020年被授予自治區(qū)最美科技工作人員榮譽(yù)稱號(hào)。
日常主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線最核心的配煤工作，一直奮戰(zhàn)在洗煤生產(chǎn)第一線。在她的努力下，公司產(chǎn)品合格率連續(xù)幾年都在98%以上，給公司創(chuàng)造了可觀的效益。工作之余，她積極發(fā)揮傳幫帶作用，為公司培訓(xùn)調(diào)度員，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的提高。為有效提升洗選加工副產(chǎn)品的利用價(jià)值，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行配煤工藝系統(tǒng)改造，她一方面利用現(xiàn)有工藝設(shè)備，加強(qiáng)管理，從技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等方面提高；另一方面加強(qiáng)煤質(zhì)管理，確保配煤產(chǎn)品質(zhì)量合格；同時(shí)擴(kuò)大規(guī)模，增加部分設(shè)備、改造工藝，實(shí)現(xiàn)洗煤副產(chǎn)品的合理?yè)脚?。她還赴外地學(xué)習(xí)參觀，引進(jìn)洗煤全要素智能配煤系統(tǒng)軟件，配合實(shí)際生產(chǎn)工作，為公司洗煤生產(chǎn)提供了關(guān)鍵性的技術(shù)提升，降低了配煤成本。2020年獲得自治區(qū)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。
執(zhí)教以來(lái)，他先后從事初中教學(xué)工作5年，中小學(xué)教研工作8年，高中數(shù)學(xué)教學(xué)工作9年，擔(dān)任班主任工作13年。所帶學(xué)生有多人考入浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等985名校。近7年來(lái)，他深入初、高中學(xué)校進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)80余次，累計(jì)聽(tīng)課740節(jié)，累計(jì)評(píng)課166次共338節(jié)，撰寫(xiě)了中小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)聽(tīng)課調(diào)研報(bào)告6篇。通過(guò)開(kāi)展主題教研、專項(xiàng)教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研工作，為學(xué)校和教師問(wèn)診把脈，改進(jìn)課堂教育，提升教育教學(xué)質(zhì)量。完成了全盟7次中考、7次高考等共32次整體質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，參與普通高中教科書(shū)高中數(shù)學(xué)B版教材教師用書(shū)必修四（2020年出版）編寫(xiě)工作。同時(shí)，他特別注重青年教師培養(yǎng)，所指導(dǎo)的教師都取得了優(yōu)異成績(jī)。2013年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢灾螀^(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第二層次人才。
張鵬舉，男，漢族，黨員，內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)建筑學(xué)院建筑系教師，正高級(jí)教授。
執(zhí)守內(nèi)蒙古教育38年，始終致力于建筑學(xué)專業(yè)的教學(xué)改革和建筑學(xué)學(xué)科體系的建立。他潛心鉆研，創(chuàng)設(shè)了面向地域的建筑學(xué)專業(yè)教育模式，突破了地區(qū)建筑人才核心專業(yè)能力培養(yǎng)的瓶頸，創(chuàng)建的建筑學(xué)院成為自治區(qū)建筑人才的重要輸出基地，培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的建筑人才，從人文與技術(shù)兩個(gè)維度創(chuàng)建了地域建筑學(xué)學(xué)科的理論體系，從類(lèi)型到領(lǐng)域培養(yǎng)了相應(yīng)的師資隊(duì)伍，拓展了我國(guó)建筑學(xué)科的地域內(nèi)涵。為提升本科及研究生的教育質(zhì)量，建設(shè)“自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)”和“自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科”，勵(lì)精圖治，健全學(xué)科體系，建設(shè)了國(guó)家一流本科專業(yè)與博士一級(jí)學(xué)科，使學(xué)院成為自治區(qū)建筑人才最重要的培養(yǎng)基地。2013年獲得自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)，2000年獲得自治區(qū)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。
孫麗田，女，漢族，黨員，內(nèi)蒙古鹿王羊絨有限公司質(zhì)檢中心化驗(yàn)室主任兼染紡計(jì)劃部部長(zhǎng)，高級(jí)技師。
主要負(fù)責(zé)全公司的質(zhì)量體系管理原料檢驗(yàn)及原料配料的計(jì)劃工作。作為一名主要的技術(shù)骨干，多年來(lái)她把自己的主要精力放在了原料、成衣、面料以及各種纖維的檢測(cè)上，認(rèn)真研究，反復(fù)琢磨，為確保公司的原料品質(zhì)，堅(jiān)持包包原料出包扦樣檢測(cè)。每年檢測(cè)的分梳山羊絨有800多噸、羊毛條100噸、兔毛10噸、絲光羊毛100噸、抗靜電纖維6噸、桑蠶絲80噸以及各種其它纖維，保證了公司研發(fā)、生產(chǎn)、客戶來(lái)樣的檢驗(yàn)工作，為生產(chǎn)的順利進(jìn)行把好每一道關(guān)。她每年開(kāi)展質(zhì)檢中心檢驗(yàn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，將多年積累的檢驗(yàn)檢測(cè)的新方法傳授給中心化驗(yàn)室的各個(gè)檢驗(yàn)員，提高檢測(cè)的準(zhǔn)確率。多年來(lái)，她不僅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的原料檢測(cè)及配比任務(wù)，并且為行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步發(fā)揮著非消極作用。2019年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
馬泉，男，回族，黨員，中建三局西北公司第三分公司中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校建設(shè)項(xiàng)目黨支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理，高級(jí)工程師。
自參加工作以來(lái)，他響應(yīng)政府號(hào)召、克服困難、搶抓工期，推動(dòng)項(xiàng)目歷時(shí)158天，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年進(jìn)場(chǎng)，當(dāng)年封頂。目前中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校建設(shè)項(xiàng)目已交付校方使用，為3900余名學(xué)子提供了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，助力首府宜學(xué)城市建設(shè)。2020年武漢疫情期間，他主動(dòng)請(qǐng)纓，提前寫(xiě)下遺囑，逆行出征，參與武漢火神山、雷神山建設(shè)，為武漢打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。2022年，他組織400余名管理人員和工友援建敕勒川方艙醫(yī)院和內(nèi)蒙古革命歷史博物館方艙醫(yī)院，48小時(shí)完成建設(shè)任務(wù)，交付床位1500余張。帶頭響應(yīng)“六穩(wěn)”“六?！币?，協(xié)調(diào)專車(chē)組織工人復(fù)工，帶頭參與烏蘭察布鄉(xiāng)村振興志愿服務(wù)，牽頭完成180戶燃煤散燒改造工程，履行央企擔(dān)當(dāng)。他先后獲得新疆爾自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。
洪海濤，男，漢族，黨員，內(nèi)蒙古航天紅崗機(jī)械有限公司四分廠車(chē)工，高級(jí)技師。
幾十年來(lái)一直扎根于航天企業(yè)一線，積累了豐富的技能經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)鈦合金、超高強(qiáng)度鋼、不銹鋼等特種材料的加工，在薄壁件、超薄壁件、細(xì)長(zhǎng)軸、特種螺紋、多頭蝸桿的車(chē)削加工上有自己的絕技絕活。他先后探索出“三三旋轉(zhuǎn)找正法”“鑲嵌工裝法”“四爪找正法”等創(chuàng)新加工方法和技術(shù)成果，并在企業(yè)內(nèi)及同行業(yè)內(nèi)共享，其中獨(dú)創(chuàng)的“全包覆軟爪”和“特種材料加工技藝”，獲2019年第四屆全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國(guó)際博覽會(huì)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。在被譽(yù)為國(guó)家“殺手锏”武器的科工集團(tuán)某重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)生產(chǎn)中，承擔(dān)該型號(hào)某一關(guān)鍵核心部件的加工生產(chǎn)，通過(guò)車(chē)削生雞蛋殼訓(xùn)練手感及眼力，最終成功攻克加工技術(shù)難題。該型號(hào)工程2007年被黨中央、國(guó)務(wù)院、聯(lián)合授予重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。2004年獲得全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
蔣海濤，男，漢族，中國(guó)石油天然氣股份有限公司呼和浩特石化分公司第一聯(lián)合車(chē)間運(yùn)行四班班長(zhǎng)，高級(jí)技師。
1994年參加工作以來(lái)，他積極進(jìn)取、刻苦鉆研，掌握了煉油專業(yè)理論知識(shí)，積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。2012年在公司500萬(wàn)噸煉油擴(kuò)能改造項(xiàng)目中，他為裝置一次開(kāi)車(chē)成功作出了積極貢獻(xiàn)，而且與同事深入探索并成功實(shí)現(xiàn)“全填料低壓降分餾塔的長(zhǎng)周期運(yùn)行”。經(jīng)過(guò)不懈努力，2018—2021年，第一聯(lián)合車(chē)間所屬的常壓蒸餾裝置、催化裂化裝置、氣體分餾裝置和MTBE裝置等四套裝置均實(shí)現(xiàn)了連續(xù)4年安全環(huán)保優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，創(chuàng)造了公司裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行新紀(jì)錄。他把做好“傳幫帶”當(dāng)成使命和責(zé)任，值得一提的是參加2019年集團(tuán)公司催化裂化技能大賽的三名選手都是運(yùn)行四班成員，獲得了一金兩銀的優(yōu)異成績(jī)，創(chuàng)造了呼和浩特石化公司在操作技能大賽的最好成績(jī)。2021年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
劉曜寧，男，漢族，中國(guó)鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司包頭西車(chē)輛段車(chē)輛鉗工，中級(jí)工程師，高級(jí)工。
自參加工作以來(lái)，他扎根一線，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向各項(xiàng)規(guī)程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，逐步的提升自身的業(yè)務(wù)水平，逐步全面掌握鐵路貨車(chē)車(chē)輛檢修專業(yè)方面技術(shù)知識(shí)，能夠較全面地處理貨車(chē)檢修過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)故障，先后處理各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患300余起、重大安全故障68件。2017年，在對(duì)C70E車(chē)型轉(zhuǎn)向架檢修時(shí)，發(fā)現(xiàn)心盤(pán)底部裂紋超限，按照?qǐng)?bào)廢處理，防止車(chē)輛運(yùn)行中心盤(pán)出現(xiàn)故障；2019年10月，在檢查庫(kù)內(nèi)落成車(chē)時(shí)，發(fā)現(xiàn)段修車(chē)枕簧未入槽，及時(shí)做處理，避免車(chē)輛運(yùn)行中發(fā)生枕簧脫離的故障；2020年11月，在對(duì)C70E車(chē)輛車(chē)鉤分解作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)牽引梁磨耗板缺失，清除焊波后補(bǔ)裝，防止車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程中，車(chē)鉤從板對(duì)牽引梁的磨耗。針對(duì)作業(yè)過(guò)程中存在的不便和安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出切實(shí)可行的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目26項(xiàng)，節(jié)省車(chē)間年工時(shí)費(fèi)和材料費(fèi)約50萬(wàn)元。2022年被授予自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?
閆薔薇，女，蒙古族，黨員，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司滿洲里口岸支行國(guó)際業(yè)務(wù)主管。
從業(yè)13年來(lái)，她從始至終堅(jiān)持以客戶為中心，立足本職本崗，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力不斷的提高服務(wù)能力。近年來(lái)，她同小組成員完成國(guó)際結(jié)算量5.76億美元，結(jié)售匯量3.01億美元，跨境人民幣17.15億元。同時(shí)，積極探索國(guó)際結(jié)算新業(yè)務(wù)，2021年成功辦理全區(qū)首筆“單一窗口”盧布幣種國(guó)際匯款，方便企業(yè)跨境結(jié)算，降低企業(yè)結(jié)算成本。同年，順利辦理FDI外商投資對(duì)內(nèi)義務(wù)出資登記10億元港幣，實(shí)現(xiàn)該行近幾年對(duì)FDI“零”突破。疫情期間涉外企業(yè)出現(xiàn)國(guó)際匯款無(wú)法正常辦理、合同到期不能履約問(wèn)題，在了解企業(yè)客戶急切的金融需求后，以“不見(jiàn)面+零距離+純線上”服務(wù)模式，全力保障“中歐班列”客戶國(guó)際匯款需求，成功辦理國(guó)際匯款業(yè)務(wù)合計(jì)金額5486萬(wàn)美元。她骨子里透著堅(jiān)毅，永不言敗，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)、不忘初心、無(wú)私奉獻(xiàn)的夢(mèng)想。2022年獲得全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。
朱華北，男，漢族，內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司飛行區(qū)管理部場(chǎng)務(wù)保障室天路班組場(chǎng)道巡視員，高級(jí)工。
15年來(lái)扎根一線，練就不凡本領(lǐng)。在機(jī)場(chǎng)場(chǎng)務(wù)保障崗位上，先后攻克多個(gè)業(yè)務(wù)保障技術(shù)難題，研發(fā)的多項(xiàng)機(jī)場(chǎng)保障設(shè)備屬于國(guó)內(nèi)首創(chuàng)。2012年，他通過(guò)利舊改造完成“跑道除冰液加注系統(tǒng)”，解決了機(jī)場(chǎng)跑道除冰液加注效率低、人員投入大等頑疾。2015年，他自主設(shè)計(jì)制作了內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)第一輛跑道道面應(yīng)急搶修車(chē)，將90分鐘的道面應(yīng)急搶修工作縮短為12分鐘，極大地提升了機(jī)場(chǎng)道面應(yīng)急保障水平。2017年，他主持完成了國(guó)內(nèi)首臺(tái)“助航燈光多功能維修車(chē)”的開(kāi)發(fā)，改善了低溫度的環(huán)境下維護(hù)人員工作環(huán)境，提高了機(jī)場(chǎng)助航燈光維護(hù)保障能力。2021年，他主持完成“航空器除冰廢液凈化再利用”項(xiàng)目，創(chuàng)造性地提出航空器除冰廢液“凈化降級(jí)”的理念，為行業(yè)內(nèi)中小型機(jī)場(chǎng)除冰廢棄液體處理提供了降本增效、綠色環(huán)保的解決方案。2022年獲得全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)民航五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。
雷蒙，男，漢族，黨員，內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)生活節(jié)目制作傳播中心記者、主持人。
內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)新聞?wù){(diào)查訪談欄目《百姓熱線》、新聞評(píng)論欄目《雷陣語(yǔ)》、公益周刊《雷蒙公益》、融媒體節(jié)目《雷蒙幫忙團(tuán)》等四檔欄目的記者、主持人，深受觀眾喜愛(ài)和信任。他率先嘗試融媒改革，2020年新冠疫情期間，他在騰格里新聞客戶端、抖音平臺(tái)發(fā)布短視頻26條，全部為原創(chuàng)作品，點(diǎn)擊播放量都是10萬(wàn)+，其中“被隔離的小區(qū)網(wǎng)購(gòu)送貨怎么辦”點(diǎn)擊量達(dá)到444.1萬(wàn)，在新媒體宣傳領(lǐng)域中發(fā)揮了非消極作用；2022年，呼和浩特市發(fā)生新一輪新冠疫情，期間，他發(fā)布了大量新媒體短視頻，播放量超過(guò)千萬(wàn)，其中勸導(dǎo)市民不能放松懈怠的短視頻在呼和浩特市各小區(qū)業(yè)主的微信群里轉(zhuǎn)發(fā)，起到了及時(shí)提醒的作用，受到呼和浩特市委政府領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。先后獲得全國(guó)廣播電影電視系統(tǒng)先進(jìn)工作者、自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。
灌裝班組以“安全為天，質(zhì)量至上”為生產(chǎn)理念，通過(guò)開(kāi)展安全班前會(huì)，應(yīng)急演練，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的提報(bào)解決人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)的互相監(jiān)督指正等，成立至今未發(fā)生任何安全事件、事故，安全生產(chǎn)周期突破3300天。疫情期間，在工廠決定封廠生產(chǎn)的時(shí)候，灌裝班組全員第一時(shí)間入住工廠，保證了任務(wù)的順利完成。到目前為止，灌裝班組推出創(chuàng)新項(xiàng)目28項(xiàng)，其中關(guān)于杯酸灌裝機(jī)片材由0.9M變?yōu)?.8MM的創(chuàng)新改善，每年可為工廠節(jié)約13萬(wàn)元，關(guān)于無(wú)效清洗的創(chuàng)新改善，在成本方面每年可節(jié)約28萬(wàn)元左右，工廠整體效率提升了17％，創(chuàng)新改善項(xiàng)目的推動(dòng)也為工廠關(guān)鍵性指標(biāo)的達(dá)成起到了很大的作用，市場(chǎng)投訴較目標(biāo)降低0.05PPM，效率較目標(biāo)提升1.38％，成本較目標(biāo)單噸多節(jié)約1.85元。2018年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
辦稅服務(wù)廳受理武川縣稅務(wù)登記變更注銷(xiāo)、申報(bào)納稅補(bǔ)繳稅款、社保費(fèi)征繳、退稅、納稅服務(wù)等工作，設(shè)立導(dǎo)稅臺(tái)，建立優(yōu)質(zhì)導(dǎo)稅團(tuán)隊(duì)，大力推行“一窗受理一次辦結(jié)一網(wǎng)通辦”、極大減少了納稅人辦稅環(huán)節(jié)，節(jié)約了時(shí)間。辦稅服務(wù)廳嚴(yán)格落實(shí)152項(xiàng)“最多跑一次”業(yè)務(wù)清單，233項(xiàng)非接觸辦稅業(yè)務(wù)，10項(xiàng)套餐服務(wù)，精簡(jiǎn)辦稅流程和材料，實(shí)施即時(shí)辦結(jié)、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)措施。成立代辦幫辦團(tuán)隊(duì)，有效提升辦稅質(zhì)效，提升納稅人滿意度，納稅申報(bào)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，納稅人無(wú)需提供任何資料，納稅辦理時(shí)限縮短為0.5天。辦稅服務(wù)廳一直在優(yōu)化注銷(xiāo)流程，目前，簡(jiǎn)易注銷(xiāo)可實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié)，一般程序注銷(xiāo)5天內(nèi)即可辦結(jié)。2013年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
甲醇中心近年來(lái)緊緊圍繞公司“132+N”發(fā)展思路，結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、勞動(dòng)和技能比賽，發(fā)揚(yáng)工匠精神、打造工匠型人才隊(duì)伍。2022年1月18日，該中心高揚(yáng)“工人先鋒號(hào)”旗幟，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人力量，實(shí)現(xiàn)甲醇合成消除瓶頸項(xiàng)目投料試車(chē)一次成功，生產(chǎn)出合格的甲醇產(chǎn)品。該項(xiàng)目的順利投用，不僅消除了原甲醇合成系統(tǒng)生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題，還助力公司多元化經(jīng)營(yíng)，提高了經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也為大型化工裝置冬季開(kāi)車(chē)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)氣化爐工藝燒嘴以及氣化爐爐磚等關(guān)鍵設(shè)備做了重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，工藝燒嘴常規(guī)使用的壽命從2017年最低的63天提升至2022年最高的88天，2022年全年生產(chǎn)MTO級(jí)甲醇222.43萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史上最新的記錄，全面助力企業(yè)和行業(yè)高水平質(zhì)量的發(fā)展。2018年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
二廠單晶集控組成立至今，先后通過(guò)調(diào)整生產(chǎn)設(shè)備軟硬件、人員結(jié)構(gòu)，升級(jí)作業(yè)方式等措施，不斷突破自我，刷新了行業(yè)新高。經(jīng)過(guò)小組成員的共同努力實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程控制單晶爐的目標(biāo)，單人控制爐臺(tái)數(shù)由20臺(tái)/人提升為72臺(tái)/人，AGV智能物流機(jī)器人代替人工勞動(dòng)強(qiáng)度高的工作，達(dá)到了“高效化、高薪化”的目的。通過(guò)優(yōu)化原本操作模式，明確崗位工作職責(zé)，統(tǒng)一操作手法，生產(chǎn)的全部過(guò)程中各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)不斷的提高，調(diào)溫用時(shí)從平均156min/爐降低到了125min/爐，降低30%，加料效率從平均63kg/h提升到了77kg/h，提升34%，單臺(tái)日產(chǎn)從平均98kg/天提升125kg/天，加料效率引放成活率從平均48%提升到67%，整體效率提升明顯，車(chē)間生產(chǎn)模式更加“精益化”“標(biāo)準(zhǔn)化”“高效化”。2022年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
公交5路車(chē)組自成立以來(lái)，嚴(yán)格按照《駕乘人員服務(wù)規(guī)范》，狠抓員工教育培訓(xùn)工作，通過(guò)崗位練兵，每月安全生產(chǎn)例會(huì)，每季安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，逐步的提升員工的安全行車(chē)意識(shí)和文明服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛三檢和每周例檢制度，隨時(shí)保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好。車(chē)組嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛保潔制度，確保做到車(chē)容車(chē)貌整潔，為乘客提供良好的乘車(chē)環(huán)境。10多年來(lái)，累計(jì)運(yùn)送乘客近千萬(wàn)人次，安全行車(chē)百萬(wàn)公里，節(jié)約油耗4萬(wàn)升，好人好事屢見(jiàn)不鮮，多年來(lái)共收到乘客打來(lái)的感謝電話百余次、感謝信幾十封。他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，在有限的流?dòng)空間中，憑著對(duì)乘客的一片真誠(chéng)愛(ài)心，情系車(chē)廂、情暖乘客，譜寫(xiě)著公交人精神文明奉獻(xiàn)之歌。2019年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
第二監(jiān)督檢查室始終知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，在全盟糧食購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題和煤炭資源領(lǐng)域違規(guī)違法問(wèn)題專項(xiàng)整治和以案促改等方面作出突出貢獻(xiàn)。積極拓寬政治監(jiān)督渠道，采用拉網(wǎng)式排查的方法，嚴(yán)實(shí)細(xì)深并舉，通過(guò)看實(shí)地、摸實(shí)情等有效措施，揪出了2名“碩鼠”并果斷采取留置措施，收繳沒(méi)收違紀(jì)違法資金、退還輪換基金共計(jì)1000余萬(wàn)元，二人被追究刑事責(zé)任，形成了有力威懾，率先實(shí)現(xiàn)了全盟糧食系統(tǒng)留置案件“零突破”。在煤炭資源領(lǐng)域違規(guī)違法問(wèn)題專項(xiàng)整治工作中，緊緊圍繞“四個(gè)落實(shí)”開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)督，查處宗某某嚴(yán)重違法案，收繳沒(méi)收違紀(jì)違法資金1200余萬(wàn)元，宗某某被追究刑事責(zé)任。圍繞案件，在涉案旗縣和單位同步開(kāi)展以案促改工作，堅(jiān)持以案促改、以案促建、以案促治，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。2022年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
南露天煤礦膠帶運(yùn)行二部維修隊(duì)現(xiàn)有員工21人，主要負(fù)責(zé)南礦地面生產(chǎn)系統(tǒng)煤炭二次破碎、外運(yùn)裝車(chē)運(yùn)行設(shè)備和kss5000型定量裝車(chē)站、頂堆側(cè)取堆取料機(jī)和25條帶式輸送機(jī)的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。全年平均排查隱患300多項(xiàng)，并全部完成閉環(huán)，維修隊(duì)按照重檢查計(jì)劃性檢修、減臨故維修的工作思路，對(duì)轄區(qū)設(shè)備25條膠帶、86臺(tái)給煤機(jī)、96個(gè)清掃器、260塊擋料板、88塊正料板、26臺(tái)減速機(jī)、1100多個(gè)照明做全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的18項(xiàng)問(wèn)題分項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)整改。團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)“運(yùn)輸帶防撕裂裝置”，不僅解決了膠帶運(yùn)輸系統(tǒng)防撕裂的技術(shù)難題，填補(bǔ)了膠帶運(yùn)輸系統(tǒng)防撕裂的技術(shù)空白，該成果還榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。維修隊(duì)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備正常運(yùn)行效率最大化，部門(mén)連續(xù)7年未發(fā)生安全事故。2018年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
自動(dòng)包裝班組是生產(chǎn)一線的最后一道工序，肩負(fù)著整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量生命線條全自動(dòng)生產(chǎn)線萬(wàn)件產(chǎn)品。班組始終加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到無(wú)雜物，物料擺放整齊、標(biāo)識(shí)清楚，對(duì)環(huán)境定期消毒，從精細(xì)化管理入手，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。在設(shè)備故障多發(fā)期，配合工程部搶修設(shè)備，排查對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的因素，保質(zhì)保量地完成年度生產(chǎn)任務(wù)。為確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，班組狠抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，做到安全生產(chǎn)日提醒、周調(diào)度、月總結(jié)，2019年獲青年安全生產(chǎn)示范崗稱號(hào)。班組加強(qiáng)人才教育培訓(xùn)，不斷的提高員工技能水平，在公司舉辦的職工技能大賽中，連續(xù)3年獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)，是公司各班組優(yōu)秀標(biāo)桿。2017年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
煉焦車(chē)間熱調(diào)班，現(xiàn)有員工19人，擔(dān)負(fù)著本車(chē)間焦?fàn)t的爐體維護(hù)和煤氣調(diào)節(jié)控制等工序作業(yè)，屬于技術(shù)上的含金量高、工作環(huán)境苦的核心班組。熱調(diào)班在日常的測(cè)量橫排，查找均溫系數(shù)中重點(diǎn)注意爐頭溫度的調(diào)節(jié)和爐頂空間溫度的控制，形成了獨(dú)特的適用現(xiàn)有焦?fàn)t溫控的方法，該方法也為公司生產(chǎn)準(zhǔn)一級(jí)焦提供了技術(shù)基礎(chǔ)，企業(yè)順利生產(chǎn)出準(zhǔn)一級(jí)焦產(chǎn)品，填補(bǔ)了蒙東地區(qū)焦炭市場(chǎng)的空白。熱調(diào)班通過(guò)對(duì)爐墻串漏挖補(bǔ)、爐門(mén)更換維修，建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木S修流程，制訂應(yīng)急預(yù)案，將焦?fàn)t的檢修時(shí)間從原來(lái)的1.5小時(shí)縮短到1小時(shí)，保證了爐體的完好率，延長(zhǎng)了爐體的常規(guī)使用的壽命，極大地提高了焦?fàn)t產(chǎn)量，開(kāi)創(chuàng)了公司產(chǎn)品產(chǎn)量六連增的良好局面，為公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2018年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
研發(fā)中心于2015年5月組建，現(xiàn)有員工24人，平均歲數(shù)35歲，是一支朝氣蓬勃、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。中心緊跟國(guó)家形勢(shì)和市場(chǎng)需求，在污水治理、中水回用、飲用水深度凈化、節(jié)能環(huán)保等方面堅(jiān)持不懈地進(jìn)行新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，其中，自主研制的高透水量中空纖維超濾膜，以其產(chǎn)水量大、分離精度高、抗污染能力強(qiáng)、常規(guī)使用的壽命長(zhǎng)等優(yōu)點(diǎn)，居于國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先水平。目前，該產(chǎn)品已應(yīng)用于自治區(qū)20余個(gè)旗(縣)市(區(qū)）、110余個(gè)嘎查(村)的飲用水水質(zhì)提升重點(diǎn)工程中，大大改善了居民的飲用水水質(zhì)，使人民群眾免除了高氟水、苦咸水等帶來(lái)的危害，有效抑制了飲水不安全疾病的發(fā)生，研發(fā)成果惠及100余萬(wàn)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民。2022年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
質(zhì)檢中心主要負(fù)責(zé)公司原料、成品、生產(chǎn)的全部過(guò)程中間產(chǎn)品的分析化驗(yàn)和環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)，保證從原料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠的全環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。中心從始至終堅(jiān)持“6S”管理模式，突出節(jié)能、創(chuàng)效等亮點(diǎn)活動(dòng)，先后開(kāi)展“安全崗位技術(shù)培養(yǎng)和訓(xùn)練”6次、應(yīng)急演練10次和“空氣呼吸器競(jìng)賽”等活動(dòng)，職工技能水平與安全意識(shí)顯著提升，實(shí)現(xiàn)了全年零事故、零傷害、零風(fēng)險(xiǎn)的安全管理目標(biāo)。中心投入到正常的使用中全自動(dòng)采樣系統(tǒng)，通過(guò)主控計(jì)算機(jī)、車(chē)輛定位系統(tǒng)、控制管理系統(tǒng)、檢測(cè)系統(tǒng)和監(jiān)視系統(tǒng)完成自動(dòng)采樣，使采樣工作更安全可靠、快捷規(guī)范，有效推動(dòng)采樣工作向自動(dòng)化、智能化邁進(jìn)。2022年，中心完成產(chǎn)成品檢驗(yàn)9203批次，原輔材料檢驗(yàn)1759批次，環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)5656批次，有效保障了公司產(chǎn)品質(zhì)量安全。2018年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
久豐煤礦車(chē)隊(duì)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)分享為中心，創(chuàng)新提出并推行“無(wú)塵生產(chǎn)、以水定產(chǎn)”的工作準(zhǔn)則，制訂完善9項(xiàng)車(chē)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程，改裝護(hù)欄清洗車(chē)、自制太陽(yáng)能充電裝置、自制壓力機(jī)等實(shí)用改裝等創(chuàng)新項(xiàng)目，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī)，在職代會(huì)上提出的39條改善大車(chē)司機(jī)生活和工作條件的意見(jiàn)和建議均得到落實(shí)。下班后充分的利用職工之家場(chǎng)地設(shè)施，組織并且開(kāi)展自卸車(chē)過(guò)樁比賽、維修組裝競(jìng)賽等各種趣味技能競(jìng)賽。車(chē)隊(duì)成立以來(lái)，每年均圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，從未發(fā)生過(guò)一件重大交通事故，從未發(fā)生過(guò)一起安全生產(chǎn)事故。尤其是在2022年度實(shí)現(xiàn)了無(wú)任何輕傷事故發(fā)生的目標(biāo)。2022年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
406車(chē)間回收工段成立于2013年，負(fù)責(zé)處理6APA提煉及阿莫西林母液并回收其中的氨水和苯乙酸，回收所得均由上游車(chē)間使用?；厥展ざ慰炭嚆@研、通過(guò)參加公司組織的“技術(shù)創(chuàng)新先鋒”技能知識(shí)競(jìng)賽和自身優(yōu)化，于2013年底建成FOB系統(tǒng)，主要將高氨氮的廢水經(jīng)脫氨吸收產(chǎn)生氨水，氨水用來(lái)生產(chǎn)，減少?gòu)U水排放，實(shí)現(xiàn)循環(huán)再利用，年處理廢水120萬(wàn)噸，回收氨水約3萬(wàn)噸，效益約5400萬(wàn)元。2019年，回收工段進(jìn)行了苯乙酸回收工藝優(yōu)化，使用先進(jìn)的過(guò)濾技術(shù)取代結(jié)晶，每年可減少危化品的使用量約2.5萬(wàn)噸，每年處理含苯乙酸廢水約5.4萬(wàn)立方米，可回收苯乙酸約0.9萬(wàn)噸，效益約為1.8億元/年。10年來(lái)，回收工段為地方生態(tài)環(huán)境和人民生活水平的提高貢獻(xiàn)了自己的力量。2014年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
車(chē)間堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則，利用水循環(huán)系統(tǒng)對(duì)電石分廠6臺(tái)40500KVA電石爐的冷卻用水進(jìn)行循環(huán)再利用,新鮮水在對(duì)電石爐冷卻水降溫過(guò)程中全部蒸發(fā)為水蒸氣。在水循環(huán)過(guò)程中，冷卻水和新鮮水未產(chǎn)生污水，未造成水污染。在日常工作中完成了PLC遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)的安裝維修調(diào)試并加裝所需皮帶機(jī)各個(gè)裝置的視頻監(jiān)控、克服中控室光釬長(zhǎng)難度大的情況，完成了中控室遠(yuǎn)程系統(tǒng)安裝調(diào)試單機(jī)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)成功,達(dá)到了遠(yuǎn)程控制提高安全生產(chǎn)效果，保證了安監(jiān)局重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)上傳、環(huán)保局料場(chǎng)監(jiān)控遠(yuǎn)傳等工作的有序進(jìn)行。為降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，車(chē)間安裝了18臺(tái)出爐機(jī)器人，提高了工作效率，為公司節(jié)省本金起到了關(guān)鍵作用，配合各車(chē)間完成了凈化灰、散點(diǎn)除塵灰的回收再利用工作，為員工營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。2022年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
第一稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)納稅人、繳費(fèi)人的納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、各類(lèi)稅費(fèi)征收、涉稅咨詢等綜合服務(wù)工作。面對(duì)稅費(fèi)改革發(fā)展，他們持續(xù)落實(shí)減稅降費(fèi)政策，不斷探索“非接觸式”辦稅途徑，構(gòu)建“遠(yuǎn)程可視化辦稅”服務(wù)新格局，創(chuàng)新將遠(yuǎn)程可視化辦稅模式整體嵌入阿拉善稅務(wù)微信公眾號(hào)，通過(guò)電話咨詢、遠(yuǎn)程服務(wù)和視頻直播為納稅人解決各類(lèi)涉稅問(wèn)題。組織業(yè)務(wù)骨干在稅企微信群和網(wǎng)上直播平臺(tái)對(duì)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行解讀，加入政務(wù)服務(wù)中心開(kāi)辦的“小駝?wù)?wù)”抖音直播間，用最直觀的方式向納稅人繳費(fèi)人傳遞稅收政策，確保納稅人應(yīng)享盡享。推進(jìn)“銀稅互動(dòng)”，加強(qiáng)與銀保監(jiān)部門(mén)和銀行機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，力促A級(jí)B級(jí)納稅人與金融機(jī)構(gòu)的合作，變納稅信用為貸款信用，推動(dòng)納稅人滿意度的提升。先后獲得2019-2020年度青年文明號(hào)、2019年自治區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)。
鄂爾多斯書(shū)城是鄂爾多斯市經(jīng)營(yíng)面積最大、經(jīng)營(yíng)品種最多、經(jīng)營(yíng)環(huán)境最優(yōu)、服務(wù)設(shè)施最全的圖書(shū)賣(mài)場(chǎng)。自成立以來(lái)，始終將提升員工職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)放在重要位置，定期組織政治理論、集團(tuán)戰(zhàn)略部署、行業(yè)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)體書(shū)店?duì)I銷(xiāo)策劃培訓(xùn)。多年來(lái)積極組織全市業(yè)務(wù)技能大賽，增加抖音拍攝制作、智慧書(shū)城等多項(xiàng)創(chuàng)新比賽項(xiàng)目，選派優(yōu)秀選手參加集團(tuán)技能大賽，多次獲得團(tuán)體和個(gè)人優(yōu)異成績(jī)。全方面推進(jìn)“最美書(shū)店”建設(shè)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)公益營(yíng)銷(xiāo)和文化惠民活動(dòng)。2019年以來(lái)，面對(duì)疫情對(duì)實(shí)體書(shū)店的巨大沖擊，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新和提升服務(wù)等舉措，2022年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售2765萬(wàn)元，整體銷(xiāo)售和人均購(gòu)書(shū)額在全區(qū)排名第一。先后獲得2017年自治區(qū)工人先鋒號(hào)、2021年全國(guó)新聞出版廣播影視系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
新城北街證券營(yíng)業(yè)部作為恒泰證券名下的二級(jí)營(yíng)業(yè)部，是自治區(qū)最早成立的營(yíng)業(yè)部之一，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，為公司及區(qū)內(nèi)證券行業(yè)輸送了大量的人才，為自治區(qū)金融行業(yè)繁榮發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。營(yíng)業(yè)部勇于創(chuàng)新，加大了財(cái)富管理轉(zhuǎn)型步伐，目前財(cái)富管理創(chuàng)收占比30%以上，在行業(yè)中處于相對(duì)領(lǐng)先的水平，為自治區(qū)證券業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型探索出一條有效的發(fā)展之路。自2021年開(kāi)始，營(yíng)業(yè)部形成了以財(cái)富管理為核心，BD、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展新模式，在活躍了營(yíng)業(yè)部交易量的同時(shí)，也為用戶帶來(lái)了切實(shí)的收益。營(yíng)業(yè)部立足買(mǎi)方視角，幫助客戶樹(shù)立“合理配置+優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)+長(zhǎng)期投資”的理念，為行業(yè)投顧模式提供了參照標(biāo)準(zhǔn)。2011年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
呼和浩特收費(fèi)所成立于1997年，設(shè)有7入12出19條車(chē)道，是通往城區(qū)最便捷的交通樞紐之一。自成立以來(lái)，始終把提升窗口形象放在首位，將提升服務(wù)質(zhì)量與通行費(fèi)征收工作擺在同樣重要的位置，要求收費(fèi)員持證上崗掛牌服務(wù)；服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；儀容儀表整潔、端莊，服務(wù)態(tài)度熱情和藹；收發(fā)卡工作快速、精準(zhǔn)，賬目管理清晰；解答司乘人員詢問(wèn)熱情、準(zhǔn)確，著力塑造全體收費(fèi)人員新的文明形象。持續(xù)開(kāi)展“崗位技能大練兵大比武”活動(dòng)，引入“航空式”服務(wù)理念，推行雙手遞卡、轉(zhuǎn)體式微笑，推行“六點(diǎn)”式服務(wù)，充分的利用收費(fèi)廣場(chǎng)空間實(shí)施渠化管理，擺放錐桶等引導(dǎo)車(chē)輛提前分道行駛，有效保障收費(fèi)廣場(chǎng)車(chē)輛通行安全有序，全方面提升隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平。獲得全國(guó)青年文明號(hào)、自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。
解決方案中心認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“云改數(shù)轉(zhuǎn)”部署要求，熱情參加到“云改數(shù)轉(zhuǎn)”中，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目組織并且開(kāi)展了5場(chǎng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽，提高了員工產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目支撐能力。建成了巴彥淖爾市“智慧應(yīng)急”項(xiàng)目，應(yīng)急平臺(tái)接入安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害、城市安全領(lǐng)域感知網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，提升全市應(yīng)急管理指揮保障、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、智能輔助決策、輿情引導(dǎo)能力，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化。中心還建設(shè)了烏拉特中旗智慧林草生態(tài)保護(hù)與監(jiān)測(cè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目，全方面提升林草資源、農(nóng)牧業(yè)資源監(jiān)管一體化、精細(xì)化和智能化水平，為下一步全方面推進(jìn)中旗智慧城市建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。疫情期間，中心為醫(yī)療衛(wèi)生、教育、企業(yè)社區(qū)等疫情防控重點(diǎn)部門(mén)和區(qū)域提供信息化抗疫產(chǎn)品，保障交通樞紐、政府大樓、醫(yī)院等重點(diǎn)部位的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。2021年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
姚樹(shù)華職工創(chuàng)新工作室圍繞高電壓絕緣技術(shù)與變電一次設(shè)備狀態(tài)評(píng)估診斷開(kāi)展多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新工作。重點(diǎn)研究了低溫度的環(huán)境中輸變電設(shè)備絕緣介質(zhì)的材料屬性，提出了多項(xiàng)提高輸變電設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)水平的新要求新策略；建立了輸變電設(shè)備狀態(tài)檢修體系，實(shí)現(xiàn)了電網(wǎng)設(shè)備檢修模式由傳統(tǒng)計(jì)劃?rùn)z修向狀態(tài)檢修的變革，明顯提升了輸變電設(shè)備運(yùn)維管理精益化水平；建立了電網(wǎng)電磁暫態(tài)仿真平臺(tái)，開(kāi)展了高壓絕緣性能、基礎(chǔ)放電理論、過(guò)電壓與絕緣配合等技術(shù)仿真研究，為獨(dú)立開(kāi)展超高壓電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行奠定了技術(shù)基礎(chǔ)；開(kāi)展了電力設(shè)備在線監(jiān)測(cè)與帶電檢測(cè)技術(shù)探討研究，建立了電網(wǎng)輸電線路和變電設(shè)備在線監(jiān)測(cè)主站系統(tǒng)，為內(nèi)蒙古自治區(qū)電力系統(tǒng)的可靠穩(wěn)定運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)技術(shù)保障。2017年被命名為全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，2017年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
中國(guó)鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司包頭西機(jī)務(wù)段包西運(yùn)用車(chē)間包集一車(chē)隊(duì)第四指導(dǎo)組
包頭西機(jī)務(wù)段包西運(yùn)用車(chē)間包集一車(chē)隊(duì)第四指導(dǎo)組共30人，主要承擔(dān)唐包線包集段貨運(yùn)列車(chē)牽引任務(wù)。他們凝聚“杜絕慣性問(wèn)題、消滅違章問(wèn)題”共識(shí)，深化“零違章”班組打造，取得“全員連續(xù)2年未發(fā)生乙類(lèi)及以上違章問(wèn)題”的優(yōu)秀成績(jī)。指導(dǎo)組成立6年以來(lái)，共簽訂師帶徒協(xié)議98份，培養(yǎng)出電力機(jī)車(chē)司機(jī)31人，5人在技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績(jī)，3人走上指導(dǎo)司機(jī)崗位、3人走上列車(chē)調(diào)度員崗位。他們積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，充分的發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，總結(jié)、歸納風(fēng)險(xiǎn)提示、操縱要求、故障處理經(jīng)驗(yàn)，制定《包集線行車(chē)資料》。他們承擔(dān)車(chē)間80%專、特運(yùn)列車(chē)牽引任務(wù)，針對(duì)特運(yùn)列車(chē)雙機(jī)牽引操縱，研究形成了《HXD1+DF8B型機(jī)車(chē)牽引特運(yùn)列車(chē)操縱辦法》，有效提升了全段專、特運(yùn)列車(chē)平穩(wěn)操縱能力，為運(yùn)輸生產(chǎn)安全穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)。2022年被授予火車(chē)頭獎(jiǎng)杯。
理賠服務(wù)部作為客戶服務(wù)的窗口，積極踐行以人民為中心的服務(wù)理念，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化服務(wù)流程、多措并舉，推出線上化服務(wù)，簡(jiǎn)易案件最快可7分鐘結(jié)案。扎實(shí)推進(jìn)“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)增長(zhǎng)”一攬子舉措，為全區(qū)近60%的“專精特新”小巨人公司可以提供風(fēng)險(xiǎn)保障3.44億元，為1.19萬(wàn)戶戰(zhàn)略性新興起的產(chǎn)業(yè)客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障2073億元，為建工類(lèi)企業(yè)緩釋各類(lèi)保證金5.6億元。用心用力助推鄉(xiāng)村振興，聯(lián)合地方政府舉辦莫旗“農(nóng)民豐收節(jié)”，組織專場(chǎng)“助農(nóng)直播帶貨”，為20.32萬(wàn)農(nóng)戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障近109億元。助推雙碳戰(zhàn)略，為全區(qū)406萬(wàn)畝林木提供34億元風(fēng)險(xiǎn)保障，為1.31萬(wàn)客戶提供綠色風(fēng)險(xiǎn)保障1201億元。服務(wù)健康中國(guó)，為全區(qū)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民提供1295億元的健康保險(xiǎn)保障。2022年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
娜爾班組主要為政務(wù)要客、商務(wù)貴賓提供安檢服務(wù)。班組以“樹(shù)服務(wù)形象、展安檢風(fēng)采”為中心，構(gòu)建模塊化管理，設(shè)立班組八大員，創(chuàng)新實(shí)施全員全崗位的輪值管理機(jī)制。2021年娜爾班組建立“安e出行·娜爾先行”服務(wù)品牌，有效提升貴賓頭等艙安檢服務(wù)品質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，從8個(gè)崗位、65個(gè)方面，梳理出133條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定具有貴賓頭等艙特色的安檢“手位禮”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并在全集團(tuán)進(jìn)行推廣。協(xié)助部門(mén)建立“同呼興·安e行”黨建品牌；建立“常旅客數(shù)據(jù)庫(kù)”，記錄旅客職業(yè)、喜好等相關(guān)信息，為常旅客提供“私人訂制”式安檢服務(wù)。疫情期間臨時(shí)組建了突擊隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成國(guó)際分流航班、國(guó)際返程航班、醫(yī)療包機(jī)、學(xué)生返鄉(xiāng)包機(jī)等重大保障任務(wù)。獲得自治區(qū)工人先鋒號(hào)、自治區(qū)青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。
歌舞團(tuán)是一個(gè)弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量、傳播中國(guó)好聲音的文藝集體。他們有理想、有擔(dān)當(dāng)，走基層唱響主旋律，向世界傳播“構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體”的理念。編排的舞劇《騎兵》入選2021年慶祝中國(guó)成立100周年優(yōu)秀舞臺(tái)藝術(shù)作品，并進(jìn)京展演。該舞劇先后榮獲了第十二屆中國(guó)舞蹈“荷花獎(jiǎng)”舞劇獎(jiǎng)和2020年度中國(guó)版權(quán)最佳內(nèi)容創(chuàng)作獎(jiǎng)、第十七屆中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)——文華大獎(jiǎng)以及中宣部的最高獎(jiǎng)項(xiàng)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。2022年，歌舞團(tuán)全體演職人員深入農(nóng)村牧區(qū)、學(xué)校、武警總隊(duì)等完成進(jìn)基層為民演出50余場(chǎng)，用藝術(shù)的形式為農(nóng)牧民群眾作宣傳、引導(dǎo)，肩負(fù)起鑄牢中華民族共同體意識(shí)的使命擔(dān)當(dāng)，逐漸增強(qiáng)了大家對(duì)中華文化的認(rèn)同。2013年被授予自治區(qū)工人先鋒號(hào)。
近日，由自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳主辦的“北疆楷?！卑^市青山區(qū)雷鋒車(chē)隊(duì)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)在錫林郭勒盟、烏蘭察布市、鄂爾多斯市舉行。 報(bào)告會(huì)上，馬文剛、丁丹、高東花、姬越、趙永峰5位宣講人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣講、與主持人對(duì)話訪談等形式，用真實(shí)生動(dòng)的事例、溫暖真摯的情感，從不一樣的角色、視角出發(fā)，深情講述了雷鋒車(chē)隊(duì)的先進(jìn)事跡。…
初春三月，陽(yáng)光明媚。在弘元新材料（包頭）有限公司單晶生產(chǎn)車(chē)間，包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院“弘元學(xué)院訂單班”的實(shí)習(xí)生任義龍穿著整潔的工作服，正在單晶爐前認(rèn)真地跟著師傅學(xué)習(xí)機(jī)器操作?！?
